
H-1B ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਸਾਲਾਨਾ ਕੈਪ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਾਟਰੀ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਤੱਕ ਵੈਧ ਅਤੇ ਛੇ ਸਾਲ ਤੱਕ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
H-1B ਉਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵਰਗੀਕਰਣ ਹੈ ਜਿਹਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਈ.ਟੀ., ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਜਾਂ ਵਿੱਤ ਵਿੱਚ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਯੂਐਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪੇਸ਼ੇ ਵਜੋਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਇੱਕ ਫਾਰਮ I-129 ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕੈਪ-ਵਿਸ਼ੇ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ, ਇੱਕ ਸਾਲਾਨਾ ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਸੀਮਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਮਾਲਕ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਵਿੰਡੋ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਜੇਕਰ ਮੰਗ ਹੱਦ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ USCIS ਇੱਕ ਬੇਤਰਤੀਬ ਚੋਣ ਚਲਾਉਂਦੀ ਹੈ — H-1B ਲਾਟਰੀ — ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਚੁਣੀਆਂ ਗਈਆਂ ਰਜਿਸਟਰੀਆਂ ਹੀ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੁਝ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਕੁਝ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ, ਕੈਪ-ਮੁਕਤ ਹਨ ਅਤੇ ਲਾਟਰੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਫਾਈਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ H-1B ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਵੈਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਛੇ ਸਾਲ ਤੱਕ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੀਨ-ਕਾਰਡ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਕੈਪ ਅਤੇ ਲਾਟਰੀ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ। ACME ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਕਦਮਾਂ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ USCIS ਨਾਲ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਇੱਕ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ACME ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮੁਫਤ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਜਾਂ Acey ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ।
ਸਿਰਫ਼ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ। ACME ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਿਯਮ ਬਦਲਦੇ ਹਨ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ।