EU ਬਲੂ ​​ਕਾਰਡ ਸਵੀਡਨ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੌਣ ਯੋਗ ਹੈ?

ਸਵੀਡਨ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨਵਰਕੇਟ ਦੁਆਰਾ EU ਬਲੂ ​​ਕਾਰਡ ਜਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਮੁਕੰਮਲ ਉੱਚ-ਸਿੱਖਿਆ ਯੋਗਤਾ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਜਾਂ ਵੱਧ) ਜਾਂ, ਕੁਝ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਸੰਬੰਧਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਭਵ, ਅਤੇ ਸਵੀਡਿਸ਼ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ 'ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਦੀ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ। ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਸਵੀਡਿਸ਼ ਸੋਸ਼ਲ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵੈਧ ਪਾਸਪੋਰਟ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂਦੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਬਿਮਾਰੀ ਬੀਮੇ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ।

ਸਟੈਂਡਰਡ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ, ਨੀਲਾ ਕਾਰਡ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਕੂਲ ਨਿਯਮ, ਦੂਜੇ EU ਸਦੱਸ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨ ਆਵਾਜਾਈ, ਅਤੇ EU ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਮਾਰਗ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਸਟੈਂਡਰਡ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਲਈ ਖੁੱਲਾ ਹੈ ਪਰ ਸਬੰਧ ਸਵੀਡਿਸ਼ ਸਮੂਹਿਕ-ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਲਈ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕਿਉਂਕਿ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਦੀ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ Migrationsverket ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅੰਕੜੇ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ — ਅਤੇ ACME ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਜਾਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਬਿਹਤਰ ਵਿਕਲਪ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।