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नियोजित गैर-ईयू श्रमिकों के लिए रोमानिया का मुख्य मार्ग: नियोक्ता पहले आईजीआई से वर्क परमिट प्राप्त करता है, फिर कार्यकर्ता को विदेश में रोमानियाई मिशन में लंबे समय तक रहने वाला रोजगार वीजा (डी/एएम) मिलता है, और आगमन के बाद काम और निवास के संयोजन के लिए एकल परमिट के लिए आईजीआई पर आवेदन करता है।
रोमानियाई-पंजीकृत नियोक्ता से नौकरी की पेशकश वाले तीसरे देश के नागरिक।
हमारे लाइसेंस प्राप्त सलाहकार आपकी पात्रता का आकलन करते हैं, आपके आवेदन को मजबूत करने के लिए एक रणनीति बनाते हैं, और प्रक्रिया को अंत से अंत तक प्रबंधित करते हैं, ताकि आप एक पूर्ण, प्रतिस्पर्धी आवेदन के साथ सुनिश्चितता के साथ जमा कर सकें
You must meet the role's training and experience requirements, provide medical clearance, have no disqualifying criminal record, and fall within the annual work-authorisation quota.
Yes, but changing employer is not automatic; a new work permit application tied to the new employer is required.
The application is generally processed within 30 days, which can be extended by a further 15 days where additional checks are needed.
It covers several categories, including permanent employees, seasonal workers, trainees, cross-border workers, highly-qualified workers, posted workers, intra-company transferees (ICT) and au pairs.
Yes. Your Romanian employer must first obtain a work permit (notice of employment) from the immigration authority before you can apply for the long-stay work visa.
रोमानिया का मुख्य कार्य मार्ग तीन चरणों में चलता है: नियोक्ता पहले आईजीआई से वर्क परमिट प्राप्त करता है, फिर कर्मचारी को विदेश में लंबे समय तक रहने वाला रोजगार वीजा (डी/एएम) मिलता है, और आगमन के बाद काम और निवास के संयोजन के लिए एकल परमिट के लिए आईजीआई पर आवेदन करता है।
Family members generally come through the separate family reunification route, and time spent lawfully working can count toward long-term residence after several years.
