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Les étudiants non européens admis dans un établissement roumain accrédité obtiennent un visa d'études de long séjour (D/SD) puis un permis de séjour temporaire de l'IGI pour la durée de leurs études, avec des droits de travail limités.
Un visa de long séjour dédié introduit par la loi 22/2022 pour les ressortissants de pays tiers qui travaillent à distance pour des entreprises enregistrées en dehors de la Roumanie ou qui possèdent une telle entreprise. Cela nécessite un revenu élevé par rapport au salaire moyen roumain.
Principale voie d'accès en Roumanie pour les travailleurs salariés non communautaires : l'employeur obtient d'abord un permis de travail auprès de l'IGI, le travailleur obtient ensuite un visa de travail de long séjour (D/AM) auprès d'une mission roumaine à l'étranger et, après son arrivée, demande à l'IGI un permis unique combinant travail et séjour.
Carte bleue européenne de la Roumanie pour les travailleurs hautement qualifiés non européens avec une offre d'emploi éligible et un salaire supérieur au seuil national. Il offre un permis combiné de travail et de séjour et des droits renforcés, sans examen du marché du travail.
Citoyenneté par naturalisation pour les résidents de longue durée et citoyenneté par restauration (redobândire) pour les personnes qui ont perdu la citoyenneté roumaine et leurs descendants jusqu'au troisième degré, qui n'ont pas besoin de résider en Roumanie. Les deux exigent désormais la maîtrise de la langue roumaine dans le cadre des réformes de 2025.
Un itinéraire pour les entrepreneurs, actionnaires ou chefs d'entreprise non européens qui créent ou dirigent une entreprise en Roumanie. Cela nécessite un plan d'affaires approuvé par l'autorité roumaine des investissements ; des permis plus longs sont disponibles pour des investissements plus importants ou une création d’emplois substantielle.
