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Permis de séjour pour étudiants non européens admis dans un établissement reconnu en Espagne, en vertu de la directive européenne sur les étudiants et les chercheurs. Permet généralement un travail à temps partiel limité et une période de recherche d'emploi après les études.
Autorisation de séjour en vertu de la loi espagnole sur les startups pour les travailleurs à distance et les indépendants non européens travaillant principalement pour des entreprises en dehors de l'Espagne, avec des options de traitement fiscal favorables.
Permis de travail et de séjour à l'échelle européenne pour les travailleurs hautement qualifiés non européens, disponible en Espagne. Nécessite une offre d'emploi/un contrat contraignant répondant à un seuil salarial et (généralement) à des diplômes d'études supérieures. Offre une voie vers la résidence de longue durée et la mobilité intra-UE.
Autorisation de séjour en vertu de la loi sur les startups pour les managers et le personnel hautement qualifié avec une offre d'emploi d'une entreprise espagnole. Elle est traitée de manière centralisée par l'UGE-CE avec une résolution rapide (environ 20 jours ouvrés) et donne droit au séjour pour la durée du contrat, renouvelable, avec regroupement familial simplifié.
Autorisation au titre de la loi sur les startups pour les ressortissants de pays tiers qui souhaitent lancer une entreprise innovante d'intérêt économique général en Espagne. Les projets sont évalués (avec un rapport favorable généralement requis, par exemple de l'ENISA) et les candidatures sont traitées par l'UGE-CE.
Permis au titre de la directive TIC de l'UE pour les managers, spécialistes et stagiaires transférés au sein d'une entreprise d'une succursale hors UE vers une succursale en Espagne, avec mobilité vers d'autres États de l'UE.
Autorisation initiale de séjour et de travail standard pour les salariés non européens qui n'utilisent pas une voie du droit des startups. Il est initié par l'employeur et généralement soumis à la situation nationale de l'emploi (test du marché du travail), sauf si la profession figure sur la liste des pénuries.
