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Permis pour les personnes travaillant en Suisse mais résidant dans un pays voisin et rentrant chez elles au moins une fois par semaine. Pour les navetteurs salariés de l'UE/AELE, le permis G correspond à la durée du contrat (3 à 12 mois) ou est valable 5 ans pour les contrats plus longs/à durée indéterminée.
Droits de séjour et de travail simplifiés pour les citoyens de l'UE/AELE dans le cadre de l'accord sur la libre circulation des personnes. Aucun quota ou test du marché du travail ne s'applique ; un permis L correspond à un contrat de 3 à 12 mois, tandis qu'un permis B (valable 5 ans, renouvelable) couvre des contrats de 12 mois ou plus.
La principale route de Suisse pour les travailleurs étrangers. L'admission est plafonnée par des quotas fédéraux annuels (contingents), réservés aux cadres, spécialistes et autres professionnels hautement qualifiés, et oblige l'employeur à passer un examen du marché du travail avant qu'un permis ne soit accordé.
Le statut d'établissement permanent de la Suisse, accordant une résidence illimitée et les droits les plus étendus en dehors de la citoyenneté. Généralement disponible après 10 ans de résidence pour les ressortissants de pays tiers, ou après 5 ans pour les ressortissants de l'UE-15/AELE et certains cas d'intégration.
Le visa national de long séjour (D) dont les ressortissants de pays tiers soumis à visa ont besoin pour entrer en Suisse pour des séjours de plus de 90 jours, après approbation d'un permis de séjour ou de travail. Le visa lui-même est délivré par la représentation suisse à l'étranger après autorisation du canton; Le SEM ne délivre pas de visa.
Acquisition de la nationalité suisse par naturalisation ordinaire. Nécessite un permis d'établissement (C) et au moins 10 ans de résidence en Suisse (dont trois dans les cinq ans précédant la demande), ainsi qu'une intégration réussie. Les cantons et les communes fixent des conditions supplémentaires de résidence et d'intégration.
Permis permettant aux ressortissants de pays tiers de créer ou de diriger leur propre entreprise en Suisse. Il n'existe pas de « visa de démarrage » dédié ; le demandeur doit prouver que l'activité sert l'intérêt économique global de la Suisse, et les mêmes quotas et règles d'admission pour l'activité lucrative s'appliquent.
