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L’Italie autorise la plupart des emplois subordonnés et saisonniers hors UE par le biais du Decreto Flussi, un quota annuel (maintenant pluriannuel). Votre employeur postule en ligne pour une nulla osta al lavoro lors d'un « jour du clic » ; une fois accordé, vous obtenez un visa de travail puis un permesso di soggiorno.
Le Decreto Flussi (Décret sur les flux) est la porte d'entrée pour la plupart des travailleurs salariés et saisonniers non européens en Italie. Il fixe un quota chaque année (désormais planifié sur plusieurs années) et les candidatures s'ouvrent à des « jours de clic » désignés. Votre employeur italien soumet la demande nulla osta al lavoro via le portail ALI pendant la fenêtre de quota, et la demande doit correspondre à l'allocation de cette année-là pour la catégorie de travail concernée.
Une fois la nulla osta accordée, vous obtenez un visa de travail national (type D) auprès du consulat italien. Après votre arrivée en Italie, vous signez le contratto di soggiorno (contrat de résidence) et demandez votre permesso di soggiorno auprès de la Questura dans un délai de huit jours ouvrables. Le quota et le timing des jours de clic sont les contraintes déterminantes de cet itinéraire.
Tous les itinéraires de travail ne passent pas par le quota – la carte bleue européenne, le visa Digital Nomad et le Italia Startup Visa sont en dehors de celui-ci – il vaut donc la peine de vérifier si une option sans quota vous convient mieux. Étant donné que les quotas et le calendrier changent à chaque cycle, confirmez la position actuelle sur interno.gov.it. ACME peut vous aider, vous et votre employeur, à vous préparer pour la journée du clic et à comparer les itinéraires avec quota et sans quota.
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Seul un guide, pas un conseil juridique. ACME est une consultance indépendante, non affiliée à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez les détails avec des sources officielles.