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Le permis TIC, en vertu de la loi sur les startups, est destiné aux employés transférés au sein d'une entreprise ou d'un groupe vers une entité en Espagne — managers, spécialistes, stagiaires et certains personnels qualifiés — et est traité par l'UGE-CE avec une résolution centrale rapide.
Le permis de transfert intra-entreprise espagnol, traité en vertu de la loi sur les startups, soutient la mobilité de groupe pour les employés déménageant au sein d'une entreprise ou d'un groupe de sociétés vers une entité en Espagne. Il couvre les managers, les spécialistes, les stagiaires et certains personnels qualifiés.
Pour être qualifié, vous avez généralement besoin d'une relation de travail existante au sein de l'entreprise ou du groupe, d'une affectation à un poste de direction, de spécialiste, de stagiaire ou qualifié en Espagne, de qualifications appropriées au poste et d'un casier judiciaire vierge. L'UGE-CE gère le fichier de manière centralisée, ce qui signifie une résolution rapide.
Cette voie est le choix naturel lorsqu'un employeur international vous relocalise dans ses opérations espagnoles, plutôt que de vous embaucher sur le marché local. Étant donné que les conditions précises et les détails du traitement peuvent changer, confirmez les exigences actuelles sur les portails officiels espagnols avant de postuler — et ACME peut vous aider à coordonner la candidature avec votre employeur.
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Seul un guide, pas un conseil juridique. ACME est une consultance indépendante, non affiliée à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez les détails avec des sources officielles.