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Le permis unique est la principale voie en Slovénie pour employer des ressortissants de pays tiers : un document combine une autorisation de séjour et une autorisation de travail, délivrée par l'unité administrative avec l'accord du service de l'emploi, normalement pour une durée maximale de deux ans au début.
La principale voie de travail en Slovénie est le permis de séjour et de travail unique, un document unique qui couvre à la fois votre droit de séjour et votre droit de travailler. Une fois qu'un employeur slovène est prêt à vous embaucher, l'unité administrative locale gère la procédure et délivre le permis, tandis que le Service pour l'emploi de Slovénie (ZRSZ) accorde l'autorisation de travail. Ce consentement implique généralement une vérification du marché du travail, sauf si votre cas en est exempté.
Le premier permis unique est délivré pour la durée de votre contrat de travail mais pour une durée maximale de deux ans, et il peut être prolongé jusqu'à trois ans. Vous devrez également présenter des moyens de subsistance adéquats et une assurance maladie, détenir un document de voyage valide et un dossier vierge, et enregistrer votre résidence après votre arrivée.
Pour les postes hautement qualifiés, la carte bleue européenne constitue généralement une option plus efficace, car elle est généralement exemptée de l'examen du marché du travail et ajoute une mobilité européenne. Étant donné que les montants de subsistance et les règles du marché du travail évoluent avec le temps, confirmez les exigences actuelles auprès du service de l'emploi et de l'unité administrative compétente avant de postuler - et ACME peut vous aider à choisir entre le permis unique et la carte bleue.
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Seul un guide, pas un conseil juridique. ACME est une consultance indépendante, non affiliée à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez les détails avec des sources officielles.