
Partez de votre objectif – travail, études, affaires, famille ou vacances-travail – et rappelez-vous que l’Irlande n’est pas membre de l’espace Schengen et possède ses propres permis. Les travailleurs qualifiés dans les professions répertoriées conviennent généralement au permis de compétences critiques ; d'autres peuvent utiliser le permis de travail général.
Choisir la bonne route irlandaise commence par ce que vous avez l’intention de faire et par le fait que l’Irlande gère son propre système national en dehors de Schengen. Si vous avez une offre d'emploi qualifié dans une profession figurant sur la liste des professions à compétences critiques, le permis d'emploi pour compétences critiques est généralement le choix le plus judicieux : pas d'examen des besoins du marché du travail, regroupement familial immédiat et timbre 4 après deux ans. Pour les autres postes éligibles, le permis de travail général s'applique (souvent avec un examen des besoins du marché du travail) et les personnes transférées en entreprise utilisent le permis de transfert intra-entreprise.
À d'autres fins, les étudiants utilisent l'autorisation Stamp 2 dans un programme ILEP, les entrepreneurs utilisent le programme Start-Up Entrepreneur, les familles postulent dans le cadre de la politique nationale de réunification de l'Irlande (où le statut du parrain est déterminant) et les jeunes des pays partenaires peuvent envisager une autorisation vacances-travail. Si vous avez une ascendance irlandaise, le registre des naissances étrangères peut vous proposer directement la citoyenneté. Cela aide également à anticiper le Stamp 4, la résidence de longue durée et la naturalisation selon la règle des « 5 sur 9 ».
Parce que les listes d'occupations, les seuils et les politiques changent, confirmez la position actuelle sur les sites officiels avant de vous engager. ACME propose une consultation pour faire correspondre votre parcours et vos objectifs à la voie la plus susceptible de réussir.
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