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Le permis TIC s'adresse aux personnes déplacées au sein de leur propre groupe d'entreprise d'une succursale non européenne vers une succursale bulgare - cadres, spécialistes et stagiaires. Une particularité intéressante : votre emploi reste dans l'entreprise d'envoi à l'étranger, vous ne signez donc pas de nouveau contrat bulgare.
Le permis de transfert intra-entreprise (TIC) est destiné au personnel transféré au sein de son propre groupe d'entreprise d'une succursale hors UE vers une entité bulgare liée - une succursale, une filiale ou une société de groupe. Il s'adresse aux managers, aux spécialistes et aux stagiaires diplômés en mission.
Une particularité est que votre relation de travail reste avec l'entreprise d'envoi à l'étranger, vous n'avez donc pas besoin de signer un nouveau contrat bulgare pour la mission. Le permis est délivré par le ministère de l'Intérieur et porte un avis positif de l'Agence pour l'emploi.
Les principales conditions sont un emploi préalable dans le groupe — au moins 12 mois pour les cadres et les spécialistes, ou 6 mois pour les stagiaires — une affectation dans une entité bulgare liée, travaillant uniquement pour l'entreprise d'accueil désignée dans le rôle attribué, et un visa de long séjour de type D avant l'entrée.
Cette voie convient aux entreprises multinationales qui envoient du personnel expérimenté dans une opération bulgare. Étant donné que les conditions précises et les éventuels frais peuvent changer, confirmez les exigences actuelles auprès de sources officielles avant de vous y fier. Si votre employeur envisage un transfert, la première consultation gratuite de ACME peut vous aider à définir les étapes.
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Seul un guide, pas un conseil juridique. ACME est une consultance indépendante, non affiliée à aucun gouvernement. Les règles changent, confirmez les détails avec des sources officielles.