Loading…
تصريح العمل والإقامة على مستوى الاتحاد الأوروبي للعاملين من خارج الاتحاد الأوروبي المؤهلين تأهيلاً عاليًا، والمتوفر في النمسا. يتطلب عرض عمل/عقدًا ملزمًا يلبي الحد الأدنى للراتب و(عادةً) مؤهلات التعليم العالي. يوفر طريقًا للإقامة طويلة الأمد والتنقل داخل الاتحاد الأوروبي.
محترفون مؤهلون تأهيلاً عاليًا من خارج الاتحاد الأوروبي ولديهم عرض عمل في إحدى دول الاتحاد الأوروبي.
يقوم مستشارونا المرخصون بتقييم أهليتك، وبناء إستراتيجية لتعزيز طلبك، وإدارة العملية من البداية إلى النهاية، حتى تتمكن من تقديم طلب تنافسي كامل بثقة.
Most applicants need a completed tertiary education of at least three years, but ICT specialists and certain managers can instead qualify with at least three years of relevant professional experience gained in the previous seven years.
You need a binding job offer paying at least the annual gross threshold set each year; for 2026 the minimum is about EUR 55,678 in gross annual income including special payments.
Not freely. An EU Blue Card is tied to a specific employer, so to move you must obtain a new EU Blue Card for the new job, and the labour market service (AMS) checks the new role against the criteria.
Yes. Family members can come through family reunification and generally receive a Red-White-Red Card plus, which gives them access to the Austrian labour market. A spouse must be at least 21 at the time of application.
البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي في النمسا مخصصة للمهنيين المؤهلين تأهيلاً عاليًا الحاصلين على درجة علمية (أو، بالنسبة لتكنولوجيا المعلومات والأدوار الإدارية، ثلاث سنوات من الخبرة المماثلة)، وعرض عمل لمدة ستة أشهر على الأقل، وأجر سنوي إجمالي لا يقل عن 55,678 يورو (2026).
Yes. After holding an EU Blue Card for 21 of the last 24 months you can apply for a Red-White-Red Card plus, which gives unlimited access to the labour market and is a step toward long-term residence.
The Austria EU Blue Card is issued for 24 months. It can be renewed, and you should file the renewal before it expires, at the earliest three months before the expiry date.
