كيف تعمل تأشيرة العمال المهرة (Fachkräfte) في ألمانيا ومن هو المؤهل؟

تقع تأشيرة العمال المهرة (Fachkräfte) في قلب قانون هجرة العمال المهرة في ألمانيا (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). وله مساران: المسار الأكاديمي (§18b) لحاملي شهادة جامعية معترف بها، والمسار المهني (§18a) للأشخاص الحاصلين على تدريب مهني معترف به. وفي كلتا الحالتين تحتاج إلى عقد عمل ملموس للدور الذي يتناسب مع مؤهلاتك.

الخطوة المحورية بالنسبة لمعظم المتقدمين هي الاعتراف بالمؤهلات: يجب الاعتراف بشهادتك أو تقييمها على أنها قابلة للمقارنة بالشهادة الألمانية، وعادةً ما تحتاج المؤهلات المهنية إلى اعتراف رسمي أيضًا. يمكنك التحقق من ذلك عبر قاعدة بيانات anabin أو موقع anerkennung-in-deutschland.de. يجب على المتقدمين الذين تبلغ أعمارهم 45 عامًا أو أكثر الحصول على راتب أعلى أو إظهار معاش تقاعدي مناسب.

يعد هذا الطريق أساسًا قويًا للاستقرار في ألمانيا - عادةً ما يتأهل العمال المهرة للحصول على الإقامة الدائمة بعد حوالي ثلاث سنوات. تتم مراجعة توقعات الرسوم والرواتب بشكل دوري، لذا تأكد من التفاصيل الحالية على موقع make-it-in-germany.com وbamf.de قبل التقديم. إذا كانت شهادتك تتيح الوصول إلى عمل مؤهل تأهيلاً عاليًا براتب مؤهل، فقد تكون البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي أكثر فائدة، ويمكن أن تساعدك ACME في المقارنة بين الاثنين.