
ينتقل العمال المهرة عادةً عبر البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي (للأدوار ذات المؤهلات العالية)، أو مبادرة الموظف الرئيسي سريعة المسار (للتعيينات المتخصصة العليا)، أو التصريح الفردي القياسي. يحتاج كل منهم إلى عرض عمل من صاحب العمل المالطي.
بالنسبة للعامل الماهر الذي لديه عرض عمل، تقدم مالطا ثلاثة طرق توظيف رئيسية، تتم إدارتها جميعًا من خلال وحدة المغتربين في Identita. تم تصميم البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي للمهنيين المؤهلين تأهيلاً عاليًا الحاصلين على مؤهلات التعليم العالي وراتب يساوي أو أعلى من حد بطاقة مالطا الزرقاء، وتوفر طريقًا للإقامة طويلة الأجل والتنقل داخل الاتحاد الأوروبي. مبادرة الموظف الرئيسي هي مسار سريع بتصريح واحد لكبار المديرين والمتخصصين والموظفين الرئيسيين الذين لديهم عرض رواتب عالية من شركة مؤهلة.
يستخدم العمال الذين لا يتناسبون مع أي منهما التصريح الفردي القياسي، الذي يجمع بين العمل والإقامة في طلب واحد ويتضمن عادة اختبار سوق العمل ما لم يتم إعفاء الدور.
نظرًا لأن حدود الرواتب ومعايير الأهلية يمكن أن تتغير، فإن تأكيد الأرقام الحالية قبل التقديم أمر معقول. يمكن لـ ACME مطابقة عرضك ومؤهلاتك مع مسار العمل الصحيح، بدءًا من المسار السريع KEI إلى البطاقة الزرقاء أو التصريح الفردي، والمساعدة في تنسيق الطلب مع صاحب العمل.
احصل على تقييم مجاني وشخصي من مستشار ACME مرخص، أو اسأل Acey.
توجيه فقط وليس استشارة قانونية. ACME هي شركة استشارية مستقلة، وليست تابعة لأي حكومة. القواعد تتغير، تأكد من التفاصيل مع المصادر الرسمية.