ਰਿਮੋਟ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਵੀਜ਼ਾ ਜੋ ਪੁਰਤਗਾਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਨਿਰਧਾਰਤ ਮਾਸਿਕ ਆਮਦਨ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਰਿਮੋਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਗੈਰ-ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਗਾਹਕਾਂ/ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਾਡੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
The D8 requires a much higher income than the D7, generally around four times the Portuguese minimum wage, reflecting that it is an active remote-work route rather than a passive-income one.
D8 ਪੁਰਤਗਾਲ ਦਾ ਡਿਜੀਟਲ ਨੌਮੈਡ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 2022 ਵਿੱਚ ਰਿਮੋਟ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਪੁਰਤਗਾਲ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਮਾਲਕਾਂ ਜਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਕਮਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਨੂੰ D7 ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਮਦਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
Yes. The D8 grants a residence permit that can lead to permanent residence after five years; citizenship now generally takes longer under the 2026 Nationality Law.
Yes. The D8 is for professional activity performed remotely for employers or clients based outside Portugal; the income must come from foreign sources, not a Portuguese employer.
In addition to the high monthly income, D8 applicants are typically asked to show accumulated savings, often around twelve times the minimum wage, as proof of stability.
Under the 2025 reform (Lei 61/2025), D8 holders may face a waiting period before applying for family reunification, so family may not be able to join immediately; check the current rule before relying on it.
Generally yes, as long as you keep performing qualifying remote work from outside Portugal and continue to meet the income requirement; the visa is not tied to one specific employer.