EU-ਵਿਆਪਕ ਕੰਮ-ਅਤੇ-ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗੈਰ-ਈਯੂ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ, ਲਕਸਮਬਰਗ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਹੈ। ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ) ਉੱਚ-ਸਿੱਖਿਆ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਾਈਡਿੰਗ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼/ਠੇਕੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਇੰਟਰਾ-ਈਯੂ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਰਗ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ.
EU ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗੈਰ-ਈਯੂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ।
ਸਾਡੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
Yes. EU Blue Card holders can apply for family reunification for their spouse or partner and minor children, who receive their own residence permits.
The initial Blue Card is generally valid for up to four years, or the length of your contract plus three months if that is shorter, and is renewable.
Changing jobs is restricted, especially early on -- you must notify the immigration authority in advance, and the minister can object within a set period.
The EU Blue Card supports intra-EU mobility after a qualifying period, but moving to another member state usually involves applying under that country's Blue Card rules.
The initial Blue Card is generally valid for up to four years, or the length of your contract plus three months if that is shorter, and is renewable.
Highly qualified third-country nationals with a binding job offer or contract meeting Luxembourg's salary threshold, plus proof of high professional qualifications (a relevant higher-education diploma or equivalent professional experience).
EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲਕਸਮਬਰਗ ਦਾ ਰਸਤਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਪੱਟੀ ਉੱਚੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਲਕਸਮਬਰਗ ਹੁਣ ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਘਟਾਈ ਗਈ ਦਰ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਾਰੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
Changing jobs is restricted, especially early on -- you must notify the immigration authority in advance, and the minister can object within a set period.