ਖਾਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਜਾਂ ਰੁਤਬੇ ਵਾਲੇ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਆਧਾਰਿਤ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ, ਕੌਮੀਅਤ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਉਪਲਬਧ। ਯੋਗ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਤੰਗ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਮੰਤਰੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਅਤੇ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਥਲੀਟ ਅਤੇ ਕੋਚ, ਕਲਾਕਾਰ, ਅਤੇ ਫਿਲਮ-ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ।
ਹੰਗਰੀਆਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਤਬਾਦਲਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲਏ ਗਏ ਤੰਗ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਈਯੂ ਨਾਗਰਿਕ।
ਸਾਡੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
Family members are not covered automatically by your Hungarian Card; they apply separately under Hungary's family reunification rules, and a standard family permit does not by itself allow them to work.
It is open to third-country nationals in higher-qualified roles, including employees in jobs requiring higher professional qualifications, business owners or managing directors doing actual work, professional athletes and coaches, performers, and film industry workers.
You must show legal means of subsistence, suitable accommodation in Hungary, access to comprehensive health insurance, and the ability to fund return or onward travel, in addition to your qualifying job.
ਹੰਗਰੀ ਕਾਰਡ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਆਧਾਰਿਤ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਹੈ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਤੰਗ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਕੌਮੀਅਤ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹੈ। ਯੋਗ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਮੰਤਰੀ-ਨਿਰਧਾਰਤ ਪੇਸ਼ੇ, ਅਥਲੀਟ, ਕਲਾਕਾਰ ਅਤੇ ਫਿਲਮ-ਉਦਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
The Hungarian Card is valid for a maximum of three years and can be extended for another three years through the Enter Hungary platform, with your passport valid at least three months beyond the permit.
No. The Hungarian Card itself serves as your authorization to work, and the factsheet sets out no separate work permit requirement and no explicit labour market test for this category.
Core documents include a valid work contract or preliminary agreement, your professional qualifications certificate, proof of accommodation and comprehensive health insurance, evidence of sufficient resources, a valid passport and a photo.