Loading…
ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਐਸਟੋਨੀਆ ਦਾ ਆਮ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ। ਸਟੈਂਡਰਡ ਰੂਟ ਸਾਲਾਨਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕੋਟੇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸਟੋਨੀਅਨ ਔਸਤ ਉਜਰਤ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ (ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਬੀਮਾ ਫੰਡ ਤੋਂ ਇਜਾਜ਼ਤ) ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਇਸਟੋਨੀਅਨ-ਰਜਿਸਟਰਡ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੇ ਤੀਜੇ-ਦੇਸ਼ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਜੋ ਕੋਟਾ-ਮੁਕਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਸਾਡੇ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਅੰਤ ਤੱਕ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਐਸਟੋਨੀਆ ਦਾ ਆਮ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਹੈ। ਸਟੈਂਡਰਡ ਰੂਟ ਸਾਲਾਨਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕੋਟੇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇਸਟੋਨੀਅਨ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ।
The permit is tied to the specific employment, so a change of employer or loss of the job generally requires action to keep your status valid.
It is initially issued for up to five years and can be extended for up to ten years at a time, within the limits of the employment basis.
Yes, continued lawful residence can build toward long-term residence, and an Estonian language exam at level A2 may be required after five years.
The employer must generally pay at least the Estonian average gross salary, with the exact rate depending on the employment category and a coefficient.
The employer must generally pay at least the Estonian average gross salary, with the exact rate depending on the employment category and a coefficient.
Yes, in most cases the employer must obtain permission from the Estonian Unemployment Insurance Fund before the permit is granted.
The employer must generally pay at least the Estonian average gross salary, with the exact rate depending on the employment category and a coefficient.
