ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਪੋਲੈਂਡ ਕਿਵੇਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਇੱਕ ਗੈਰ-ਈਯੂ ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਲਈ, ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਪੋਲੈਂਡ ਜਾਣ ਦਾ ਮੁੱਖ ਤਰੀਕਾ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਹੈ - ਅਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਪਰਮਿਟ - ਜੋ ਵੋਇਵੋਡ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵੈਧ ਯਾਤਰਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਨੌਕਰੀ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਘੋਸ਼ਣਾ, ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਲਾਗੂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 'ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਆਮਦਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ, ਤਾਂ EU ਬਲੂ ​​ਕਾਰਡ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ EU ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਫੈਸਲਾ urząd wojewódzki ਵਿਖੇ ਵੋਇਵੋਡ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆਉਣ ਵਰਗੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। EU/EEA ਅਤੇ ਸਵਿਸ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ, ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ACME ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਦੋਵਾਂ ਨਾਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੋਰਟਲਾਂ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ।