ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਫਿਨਲੈਂਡ ਕਿਵੇਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਕਦਮ ਇੱਕ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਫਿਨਿਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉੱਚ-ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਹੈ (ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮੁਹਾਰਤ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ) ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾ ਮਾਹਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ 'ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਾਹਰ (ਏਰੀਟੀਇਸਸੀਅਨਟੂਨਟੀਜਾ) ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਕਲਪ ਹਨ। ਦੋਵੇਂ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮਾਈਗਰੀ ਕੁਆਲੀਫਾਇੰਗ ਕੇਸਾਂ ਲਈ ਲਗਭਗ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਤੁਹਾਨੂੰ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਇੰਟਰਾ-ਈਯੂ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਫਿਨਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਮਾਹਰ ਪਰਮਿਟ ਸੌਖਾ ਹੈ।

ਐਂਟਰ ਫਿਨਲੈਂਡ ਰਾਹੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ D ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਫਿਨਲੈਂਡ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਤੁਹਾਡਾ ਫੈਸਲਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਫਿਜ਼ੀਕਲ ਪਰਮਿਟ ਕਾਰਡ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ - ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਪਰਿਵਾਰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਫਾਸਟ-ਟ੍ਰੈਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਜਾਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਮਾਹਰ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਿਆਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ-ਵਿਅਕਤੀ ਪਰਮਿਟ (TTOL) ਇੱਕ ਰਸਤਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧਤਾ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ (ਅੰਸ਼ਕ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ) ਅਤੇ ਉੱਚੀ ਫੀਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਅਤੇ ਫੀਸਾਂ ਦੀ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ migri.fi 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਤਾਂ ਇੱਕ ACME ਸਲਾਹਕਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।