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उच्च योग्य गैर-ईयू श्रमिकों के लिए ईयू-व्यापी कार्य-और-निवास परमिट, लक्ज़मबर्ग में उपलब्ध है। वेतन सीमा और (आमतौर पर) उच्च-शिक्षा योग्यताओं को पूरा करने वाली बाध्यकारी नौकरी की पेशकश/अनुबंध की आवश्यकता होती है। दीर्घकालिक निवास और अंतर-ईयू गतिशीलता के लिए एक मार्ग प्रदान करता है।
किसी कंपनी के भीतर गैर-ईयू शाखा से लक्ज़मबर्ग की एक शाखा में स्थानांतरित किए गए प्रबंधकों, विशेषज्ञों और प्रशिक्षुओं के लिए ईयू आईसीटी निर्देश के तहत परमिट, अन्य ईयू राज्यों में गतिशीलता के साथ।
तीसरे देश के नागरिकों के लिए मानक रोजगार मार्ग, गृह मंत्रालय के आप्रवासन निदेशालय द्वारा संसाधित। नियुक्ति से पहले, नियोक्ता को राष्ट्रीय रोजगार एजेंसी (एडीईएम) को रिक्ति की घोषणा करनी होगी; यदि कोई उपयुक्त ईयू उम्मीदवार नहीं मिलता है, तो एडीईएम तीसरे देश के नागरिक की भर्ती को अधिकृत करने वाला एक प्रमाण पत्र जारी करता है।
ईयू ब्लू कार्ड उच्च योग्य कर्मचारियों के लिए लक्ज़मबर्ग का मार्ग है। कोई श्रम-बाज़ार परीक्षण नहीं है, लेकिन वेतन सीमा ऊंची है, और लक्ज़मबर्ग अब कमी वाले व्यवसायों के लिए पूर्व कम दर को समाप्त करने के बाद सभी क्षेत्रों के लिए एक एकल राष्ट्रीय सीमा लागू करता है।
आपका नियोक्ता एडीईएम को रिक्ति की घोषणा करता है और एक प्रमाण पत्र प्राप्त करता है; फिर आपको प्रवेश से पहले रहने के लिए एक अस्थायी प्राधिकरण और आगमन के तीन महीने के भीतर निवास परमिट मिलता है।
लक्ज़मबर्ग वास्तविक, व्यवहार्य व्यावसायिक गतिविधि के लिए स्व-रोज़गार परमिट और कई मान्यता प्राप्त पूंजी विकल्पों के साथ एक निवेशक परमिट प्रदान करता है। विशेष रूप से, निष्क्रिय अचल संपत्ति खरीद निवेशक मार्ग के लिए योग्य नहीं है।
पारिवारिक पुनर्मिलन से लक्ज़मबर्ग में वैध रूप से रहने वाले तीसरे देश के नागरिक के पति/पत्नी, साथी और नाबालिग बच्चे उनके साथ जुड़ सकते हैं। प्रायोजक को आमतौर पर स्थिर संसाधन, उपयुक्त आवास और स्वास्थ्य बीमा दिखाना होगा।
स्थिर संसाधनों, स्वास्थ्य बीमा और किसी भी आवश्यक एकीकरण शर्तों के साथ, पांच साल के निरंतर वैध निवास के बाद।
हां - कई पूंजी विकल्पों के साथ एक निवेशक निवास परमिट, लेकिन निष्क्रिय अचल संपत्ति खरीद योग्य नहीं है।
कुशल कर्मचारी आमतौर पर ईयू ब्लू कार्ड (उच्च योग्य, अच्छी वेतन वाली भूमिकाओं के लिए) या वेतनभोगी कर्मचारी परमिट के माध्यम से आगे बढ़ते हैं। दोनों को नौकरी की पेशकश की आवश्यकता है, और वेतनभोगी मार्ग के लिए नियोक्ता को पहले ADEM के साथ रिक्ति को साफ़ करना आवश्यक है।
सकल वार्षिक वेतन के लिए एक उच्च एकल राष्ट्रीय सीमा, कमी वाले व्यवसायों के लिए अब कोई अलग से कम दर नहीं होगी।
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