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उन लोगों के लिए परमिट जो स्विट्जरलैंड में काम करते हैं लेकिन पड़ोसी देश में रहते हैं, कम से कम साप्ताहिक घर लौटते हैं। नियोजित ईयू/ईएफटीए यात्रियों के लिए जी परमिट अनुबंध की लंबाई (3-12 महीने) से मेल खाता है या लंबे/ओपन-एंडेड अनुबंधों के लिए 5 साल के लिए वैध है।
व्यक्तियों की मुक्त आवाजाही पर समझौते के तहत ईयू/ईएफटीए नागरिकों के लिए सरलीकृत निवास और कार्य अधिकार। कोई कोटा या श्रम-बाज़ार परीक्षण लागू नहीं होता; एल परमिट 3-12 महीने के अनुबंध से मेल खाता है, जबकि बी परमिट (वैध 5 साल, नवीकरणीय) 12 महीने या उससे अधिक के अनुबंध को कवर करता है।
तीसरे देश के श्रमिकों के लिए स्विट्जरलैंड का मुख्य मार्ग। प्रवेश की सीमा वार्षिक संघीय कोटा (आकस्मिक) द्वारा तय की जाती है, जो प्रबंधकों, विशेषज्ञों और अन्य उच्च योग्य पेशेवरों के लिए आरक्षित है, और परमिट दिए जाने से पहले नियोक्ता को श्रम-बाजार परीक्षण पास करने की आवश्यकता होती है।
यह तीसरे देश के श्रमिकों के लिए स्विट्जरलैंड का मुख्य मार्ग है: प्रवेश वार्षिक संघीय कोटा द्वारा सीमित है, जो प्रबंधकों, विशेषज्ञों और उच्च योग्य पेशेवरों के लिए आरक्षित है, और परमिट दिए जाने से पहले नियोक्ता को श्रम-बाजार परीक्षण पास करने की आवश्यकता होती है।
स्विट्ज़रलैंड में कोई समर्पित स्टार्टअप या निवेशक वीज़ा नहीं है; गैर-ईयू/ईएफटीए उद्यमी स्व-रोजगार मार्ग के तहत आवेदन करते हैं और उन्हें यह दिखाना होगा कि व्यवसाय स्विट्जरलैंड के समग्र आर्थिक हित को पूरा करता है, जो रोजगार के समान कोटा और श्रम-बाजार नियमों के अधीन है।
यूरोपीय संघ/ईएफटीए के नागरिक बिना किसी कोटा या श्रम-बाज़ार परीक्षण वाले व्यक्तियों की मुक्त आवाजाही पर समझौते के तहत स्विट्जरलैंड चले जाते हैं; एल परमिट 3-12 महीने के अनुबंध से मेल खाता है, जबकि बी परमिट (वैध पांच साल, नवीकरणीय) 12 महीने या उससे अधिक के अनुबंध को कवर करता है।
जी परमिट उन लोगों के लिए है जो पड़ोसी देश में रहते हैं और स्विट्जरलैंड में काम करते हैं, कम से कम साप्ताहिक घर लौटते हैं; नियोजित ईयू/ईएफटीए यात्रियों के लिए यह अनुबंध की अवधि (3-12 महीने) से मेल खाता है या लंबे या ओपन-एंडेड अनुबंधों के लिए पांच साल के लिए वैध है।
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