Loading…
5 programmes pour Germany. Explorez les options et obtenez une évaluation d'un expert.
Permis de travail et de séjour à l’échelle de l’UE pour les travailleurs hautement qualifiés non européens, disponible en Allemagne. Nécessite une offre d'emploi/un contrat contraignant répondant à un seuil salarial et (généralement) à des diplômes d'études supérieures. Offre une voie vers la résidence de longue durée et la mobilité intra-UE.
Permis (§19/19b Loi sur le séjour, Directive UE 2014/66/UE) pour les managers, spécialistes et stagiaires transférés au sein d'une entreprise d'une entité hors UE vers une succursale allemande, valable jusqu'à trois ans (un an pour les stagiaires), avec mobilité UE.
Permis de séjour à points permettant à des ressortissants qualifiés de pays tiers de venir en Allemagne pour chercher un emploi, en marquant des points en fonction des qualifications, de l'expérience, des compétences linguistiques, de l'âge et des liens.
Permis de séjour pour chercheurs non européens hébergés par un organisme de recherche agréé en Allemagne en vertu de la directive européenne sur les étudiants et les chercheurs, avec mobilité européenne pour les séjours de recherche.
La carte bleue européenne est la voie privilégiée en Allemagne pour les travailleurs hautement qualifiés non européens titulaires d'un diplôme universitaire et d'une offre d'emploi éligible correspondant à un seuil salarial. Il offre le chemin le plus rapide vers un permis d’établissement : dès 21 mois avec le B1 allemand.
Pour la carte bleue européenne et le permis académique de travailleur qualifié, votre diplôme doit être reconnu ou évalué comme comparable. Le parcours à points de l'Opportunity Card ne nécessite pas de reconnaissance allemande.
Il s'agit d'un permis de séjour à points, en vigueur depuis le 1er juin 2024, qui permet aux demandeurs d'emploi qualifiés non européens de s'installer en Allemagne pour chercher du travail sans offre d'emploi en main.
Oui. Les conjoints et les enfants mineurs peuvent vous rejoindre, et les conjoints de travailleurs qualifiés et de titulaires de la carte bleue sont exemptés de l'exigence allemande préalable à l'entrée et peuvent travailler sans restriction.
Oui. Depuis le 27 juin 2024, la double nationalité est autorisée pour toutes les nationalités et la période standard de naturalisation est désormais de cinq ans.
Les titulaires d'une carte bleue européenne peuvent demander un permis d'établissement en seulement 21 mois auprès du B1 allemand ; les travailleurs qualifiés, généralement après trois ans ; la voie standard est de cinq ans.
Le Programme de mobilité internationale (IMP) est une excellente option pour les travailleurs dont les emplois sont exemptés d'un examen du marché du travail, y compris les transferts intra-entreprise et les professionnels fondés sur des traités.
Le visa vacances-travail (sous-classe 417) permet aux jeunes adultes des pays éligibles de passer des vacances et de travailler en Australie, avec pour conditions notamment un passeport d'un pays éligible, être âgé de 18 à 30 ans (ou 35 ans pour certaines nationalités) et disposer de fonds suffisants.
Prenez l'évaluation ou posez des questions à Acey, notre assistant à l'immigration.
Travailler à l'étranger — Germany
