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Permis de séjour pour les étudiants non européens admis dans un établissement reconnu en Finlande, en vertu de la directive européenne sur les étudiants et les chercheurs. Permet généralement un travail à temps partiel limité et une période de recherche d'emploi après les études.
Permis de travail et de séjour à l'échelle de l'UE pour les travailleurs hautement qualifiés non européens, disponible en Finlande. Nécessite une offre d'emploi/un contrat contraignant répondant à un seuil salarial et (généralement) à des diplômes d'études supérieures. Offre une voie vers la résidence de longue durée et la mobilité intra-UE.
Permis pour cadres, spécialistes et stagiaires transférés au sein d'une entreprise d'une entité non-UE vers une entité finlandaise, valable jusqu'à trois ans (un an pour les stagiaires), avec mobilité UE de courte durée. Une procédure accélérée est disponible pour les spécialistes et les gestionnaires.
Permis de séjour pour chercheurs non européens hébergés par un organisme de recherche agréé en Finlande en vertu de la directive européenne sur les étudiants et les chercheurs, avec mobilité européenne pour les séjours de recherche.
Permis de travail accéléré en Finlande pour les experts hautement qualifiés non européens – le plus souvent des professionnels de l'informatique et des ingénieurs – avec un emploi spécialisé confirmé. Aucun test du marché du travail ne s'applique et la plupart des candidats obtiennent une décision dans un délai d'environ deux semaines.
Le statut de résident permanent de la Finlande le permet. Le permis permanent national (P) est passé le 8 janvier 2026 d'une voie unique inconditionnelle de quatre ans à un système à parcours multiples (voies rapides à quatre ans avec condition de revenu, de diplôme ou de langue ; voie standard à six ans). Le permis de séjour de longue durée (P-EU) distinct de l'UE est disponible après cinq ans et ajoute le droit de déménager dans d'autres États membres de l'UE, avec une exigence linguistique à partir du 8 janvier 2026.
Pour les ressortissants de pays tiers créant ou dirigeant une entreprise traditionnelle (non start-up) en Finlande et y travaillant personnellement. La rentabilité est évaluée par le Centre régional de développement économique.
Un permis dédié aux fondateurs non européens d'une startup évolutive et orientée vers la croissance. Il nécessite uniquement une déclaration d'éligibilité positive de Business Finland avant la demande d'immigration et peut bénéficier d'un traitement accéléré.
Permet à un conjoint ou à un concubin enregistré/qualifié et à des enfants de moins de 18 ans de rejoindre une personne vivant en Finlande. Le parrain doit satisfaire à une exigence de revenu net qui évolue en fonction de la taille et de l’emplacement du ménage.
Le permis de travail standard pour les travailleurs non européens dont le rôle ne répond pas aux critères de spécialisation ou de carte bleue. Il est soumis à une considération de disponibilité (test partiel du marché du travail), de sorte que l'employeur doit démontrer qu'aucun travailleur approprié n'était disponible en Finlande ou dans l'UE/EEE.