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Permis de séjour pour étudiants non européens admis dans un établissement reconnu en Allemagne, en vertu de la directive européenne sur les étudiants et les chercheurs. Permet généralement un travail à temps partiel limité et une période de recherche d'emploi après les études.
Permis de travail et de séjour à l’échelle de l’UE pour les travailleurs hautement qualifiés non européens, disponible en Allemagne. Nécessite une offre d'emploi/un contrat contraignant répondant à un seuil salarial et (généralement) à des diplômes d'études supérieures. Offre une voie vers la résidence de longue durée et la mobilité intra-UE.
Permis (§19/19b Loi sur le séjour, Directive UE 2014/66/UE) pour les managers, spécialistes et stagiaires transférés au sein d'une entreprise d'une entité hors UE vers une succursale allemande, valable jusqu'à trois ans (un an pour les stagiaires), avec mobilité UE.
Permis de séjour à points permettant à des ressortissants qualifiés de pays tiers de venir en Allemagne pour chercher un emploi, en marquant des points en fonction des qualifications, de l'expérience, des compétences linguistiques, de l'âge et des liens.
Statut de résident permanent dans toute l'UE (§9a Loi sur le séjour) après cinq ans de résidence légale. Contrairement au permis d’établissement national, il donne le droit de s’installer et de s’installer dans d’autres États membres de l’UE.
Titre de séjour permanent à durée indéterminée en Allemagne (§9 Loi sur le séjour). La voie standard nécessite cinq ans, mais les titulaires de la carte bleue sont éligibles en 21 mois seulement et les travailleurs qualifiés en trois ans.
