Loading…
الإقامة الدائمة هي حالة الإقامة المفتوحة في كرواتيا، ويتم الوصول إليها عمومًا من خلال الروابط العائلية الوثيقة أو الطرق الإنسانية أو حالة الحماية وليس من خلال سنوات العمل وحدها. تختلف المدة المطلوبة للإقامة السابقة حسب الفئة. إذا كان طريقك إلى البقاء لفترة طويلة يمر عبر سنوات من العمل، فعادةً ما تكون حالة الإقامة طويلة الأجل في الاتحاد الأوروبي (انظر هذا الطريق) هي الحالة ذات الصلة.
المواطنون من خارج الاتحاد الأوروبي الذين لديهم روابط عائلية أو إنسانية أو قائمة على الحماية مع كرواتيا.
يقوم مستشارونا المرخصون بتقييم أهليتك، وبناء إستراتيجية لتعزيز طلبك، وإدارة العملية من البداية إلى النهاية، حتى تتمكن من تقديم طلب تنافسي كامل بثقة.
Yes. Permanent stay can be lost if you relocate abroad or stay away for more than one year, if entry or stay is forbidden, on public safety grounds, or if you withdraw it voluntarily.
You submit Form 1a at the police administration for your area, the Ministry of the Interior decides, and there is a decision fee plus a separate fee for the biometric residence permit.
Within the qualifying period you can generally be absent up to six months in total, or up to four months in a single trip, without breaking continuity.
Permanent stay is granted to specific categories, including family members after four years, diaspora members after three years, certain children of permanent residents, and refugees meeting longer requirements.
Spouses and life partners generally qualify after four uninterrupted years of temporary stay for family reunification, while some minor children can qualify after three years.
EU long-term residence requires five continuous years of legal residence, while permanent stay is granted to specific categories such as family members, diaspora and refugees, usually after three or four years.
الإقامة الدائمة هي حالة الإقامة المفتوحة في كرواتيا، ويتم الوصول إليها عمومًا من خلال الروابط العائلية الوثيقة أو الطرق الإنسانية أو حالة الحماية بدلاً من سنوات العمل بمفردك. إذا كان طريقك هو سنوات من العمل، فعادةً ما تكون الإقامة طويلة الأجل في الاتحاد الأوروبي هي الخيار المناسب.
