Loading…
كانت كرواتيا واحدة من أولى دول الاتحاد الأوروبي التي أنشأت تصريحًا مخصصًا للعاملين عن بعد، ولا تزال واحدة من أكثر الدول شعبية. إنه مخصص للأشخاص الذين يعملون عبر الإنترنت لصالح شركة (أو شركتهم الخاصة) مقرها خارج كرواتيا. المشكلة التي تستحق معرفتها مقدمًا: لا يمكنك العمل لدى أصحاب العمل الكرواتيين أو تقديم الخدمات للعملاء في كرواتيا أثناء الاحتفاظ بها. يستمر التصريح لمدة تصل إلى 18 شهرًا ولا يمكن تجديده بشكل متتالي. لتقديم الطلب مرة أخرى، يجب عليك أولاً قضاء ستة أشهر على الأقل خارج كرواتيا.
العمال عن بعد والمهنيون المستقلون عن الموقع الذين يعملون لدى أو يمتلكون شركة غير كرواتية ويريدون العيش في كرواتيا.
يقوم مستشارونا المرخصون بتقييم أهليتك، وبناء إستراتيجية لتعزيز طلبك، وإدارة العملية من البداية إلى النهاية، حتى تتمكن من تقديم طلب تنافسي كامل بثقة.
No. The digital nomad stay is only for remote work done for a foreign employer or your own foreign-registered business; you cannot work for a Croatian employer or provide services to clients in Croatia.
It is granted for up to 18 months. You cannot simply renew it indefinitely, but you may apply for a new stay six months after a previous permit expires.
You typically need a valid passport, proof you work remotely for a foreign company or your own business, evidence of sufficient income, health insurance valid in Croatia, a criminal record clearance and a Croatian address.
Croatia's official guidance does not treat the digital nomad stay as a route to permanent residence, and several special-purpose stays are excluded from the long-term residence count.
إنه تصريح إقامة مؤقت للعاملين عن بعد الذين يعملون لدى أو يمتلكون شركة مقرها خارج كرواتيا. لا يمكنك العمل لدى أصحاب العمل أو العملاء الكرواتيين، فهي تستمر لمدة تصل إلى 18 شهرًا، ولا يمكن تجديدها بالتعاقب.
You must show stable means of support set at a multiple of the Croatian average net salary, and the required amount increases for each family member who joins you.
Yes. Close family members, including a spouse, partner and minor children, can join you, but they apply separately under the family reunification rules.
