Loading…
تصريح الإقامة والعمل المشترك القياسي للعاملين من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يتم تعيينهم خارج الطرق المتخصصة. تتطلب معظم الطلبات إجراء اختبار سوق العمل مسبقًا من خلال وزارة العمل ما لم يتجاوز الراتب مستوى الإعفاء المحدد.
عرض مواطنو الدول الثالثة العمل من قبل صاحب عمل مسجل في قبرص في قطاع لا يغطيه مخطط متخصص.
يقوم مستشارونا المرخصون بتقييم أهليتك، وبناء إستراتيجية لتعزيز طلبك، وإدارة العملية من البداية إلى النهاية، حتى تتمكن من تقديم طلب تنافسي كامل بثقة.
تصريح العمل العام (الفردي) هو تصريح الإقامة والتوظيف القياسي المشترك للعمال من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يتم تعيينهم خارج الطرق المتخصصة. تحتاج معظم الطلبات إلى اختبار سوق العمل ما لم يتجاوز الراتب مستوى الإعفاء المحدد.
Family reunification is possible in many cases, allowing your spouse and minor children to obtain residence permits, but eligibility and the spouse's right to work depend on your category and employer.
The permit is tied to the employer who sponsored it, so changing jobs normally requires a new permit application; some categories let you change if you secure new employment within a short window.
It is typically issued for a fixed term linked to the employment contract and is renewable, with overall maximum durations that vary by sector and category of worker.
The employer must obtain approval for the position, respect quota limits on third-country staff, offer lawful pay and conditions, and sponsor the application.
It is for third-country nationals coming to work for a Cyprus employer in roles not covered by a specialised scheme such as the EU Blue Card or the companies-of-foreign-interest route.
A refusal can usually be challenged through the available review or appeal channels, and if you lose your sponsoring job your residence basis ends unless you quickly secure new qualifying employment.
