Loading…
بالنسبة للعمال المدربين في المهن التي أعلنتها النمسا رسميًا على أنها تعاني من نقص الموظفين. أنت بحاجة إلى عرض عمل في إحدى المهن المدرجة واجتياز اختبار النقاط (55 من 90). يتم تطبيق كل من قائمة المهن التي تعاني من النقص على المستوى الوطني والإقليمي، وبالتالي فإن الوظائف المؤهلة تتغير من سنة إلى أخرى. يتم إصدار البطاقة عادةً لمدة 24 شهرًا.
العمال المهرة من خارج الاتحاد الأوروبي الحاصلين على تدريب مهني (أو درجة علمية في بعض الأدوار) في مهنة مدرجة في قائمة النقص في النمسا.
يقوم مستشارونا المرخصون بتقييم أهليتك، وبناء إستراتيجية لتعزيز طلبك، وإدارة العملية من البداية إلى النهاية، حتى تتمكن من تقديم طلب تنافسي كامل بثقة.
You need at least 55 of a possible 90 points, awarded for your qualification, work experience, language skills and age.
Core documents include a valid passport and photo, health insurance, qualification certificates, work references, language certificates and a criminal record extract.
Yes, the card is tied to the employer named in your application; to move freely between employers you generally need to obtain the Red-White-Red Card plus.
The card is issued for 24 months and authorises settlement and employment with the specific employer named in your application.
Formal recognition is required only for regulated professions such as healthcare or teaching; for most occupations your qualifications are assessed from the documents you submit.
The Card plus gives unlimited labour-market access and becomes available after about 21 months of qualifying employment within a 24-month period.
