Loading…
ابحث عن مئات الإجابات باللغة البسيطة من مستشارينا، أو قم بالتصفية حسب الوجهة ومرحلة الرحلة - الدراسة والعمل والزيارة والهجرة والمواطنة.
وهذا هو الطريق الرئيسي في سويسرا للعمال من بلدان ثالثة: حيث يتم تحديد سقف القبول بحصص فيدرالية سنوية، مخصصة للمديرين والمتخصصين والمهنيين المؤهلين تأهيلا عاليا، ويشترط على صاحب العمل اجتياز اختبار سوق العمل قبل منح التصريح.
لا توجد تأشيرة مخصصة لبدء التشغيل أو المستثمر في سويسرا؛ يتقدم رواد الأعمال من خارج الاتحاد الأوروبي/رابطة التجارة الحرة الأوروبية (EFTA) في إطار طريق العمل الحر، ويجب عليهم إثبات أن العمل يخدم المصلحة الاقتصادية الشاملة لسويسرا، ويخضع لنفس الحصص وقواعد سوق العمل مثل التوظيف.
البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي في السويد مخصصة للتوظيف ذو المؤهلات العالية: فهي تحتاج إلى عرض عمل مؤهل، وراتب أعلى من حد البطاقة الزرقاء وعادةً ما يكون مؤهلاً مكتملاً للتعليم العالي، كما أنها توفر قواعد عائلية مناسبة ومسارًا أسرع إلى الإقامة الدائمة والتنقل في الاتحاد الأوروبي.
التأشيرة الوطنية (D) هي تأشيرة إقامة طويلة يحتاجها مواطنو الدول الثالثة الذين يحتاجون إلى تأشيرة لدخول سويسرا للإقامة لمدة تزيد عن 90 يومًا، وتصدرها الممثلية السويسرية في الخارج فقط بعد موافقة الكانتون ووزارة الدولة للهجرة على تصريح الإقامة أو العمل الأساسي.
تصريح G مخصص للأشخاص الذين يعيشون في دولة مجاورة ويعملون في سويسرا، ويعودون إلى ديارهم أسبوعيًا على الأقل؛ بالنسبة للمسافرين العاملين في الاتحاد الأوروبي/رابطة التجارة الحرة الأوروبية، فهي تتوافق مع مدة العقد (3-12 شهرًا) أو تكون صالحة لمدة خمس سنوات للعقود الأطول أو المفتوحة.
وينتقل مواطنو الاتحاد الأوروبي/رابطة التجارة الحرة الأوروبية إلى سويسرا بموجب اتفاقية حرية حركة الأشخاص دون أي حصص أو اختبار لسوق العمل؛ يتطابق تصريح L مع عقد مدته من 3 إلى 12 شهرًا، بينما يغطي تصريح B (صالح لمدة خمس سنوات، قابل للتجديد) عقودًا مدتها 12 شهرًا أو أكثر.
اسأل Acey، مساعد الهجرة لدينا، أو تحدث إلى مستشار منظم حول حالتك.
