كيف تتم عملية النقل داخل الشركة ومن هو المؤهل؟

برنامج Intra-Company Transfer هو برنامج مصمم للشركات متعددة الجنسيات لنقل موظفين محددين إلى فرعها الكندي أو الشركة الأم أو الشركة التابعة أو التابعة لها. يقتصر هذا البرنامج عمومًا على المديرين التنفيذيين وكبار المديرين وموظفي المعرفة المتخصصة. الميزة الرئيسية لهذا البرنامج هي أنه لا يتطلب تقييم سوق العمل، الأمر الذي يمكن أن يبسط العملية لكل من صاحب العمل والموظف. للتأهل للانتقال داخل الشركة، يجب أن يكون الفرد موظفًا لدى شركة لها علاقة مؤهلة بالكيان الكندي، وأن يكون قد عمل لدى الشركة في الخارج لمدة عام واحد على الأقل، وأن ينتقل إلى منصب تنفيذي أو إداري عليا أو دور معرفي متخصص. يجب أيضًا أن تكون الوظيفة معفاة من تقييم سوق العمل، ويجب على الفرد اجتياز فحوصات الأمان والمقبولية. من الضروري ملاحظة أن اتفاقيات التجارة، مثل CUSMA، تحتوي على إصداراتها الخاصة من مسار النقل داخل الشركة. يمكن أن يختلف وقت المعالجة وتكلفة هذا البرنامج، لذا من الضروري استشارة المصادر الرسمية والبقاء على اطلاع بأي تغييرات تطرأ على المتطلبات أو العملية. بالإضافة إلى ذلك، يجب على أصحاب العمل تقديم عرض عمل ودفع رسوم الامتثال من خلال بوابة صاحب العمل كجزء من برنامج التنقل الدولي، الذي يغطي تصاريح العمل التي لا تحتاج إلى تقييم سوق العمل. بشكل عام، يوفر برنامج النقل داخل الشركة طريقة فعالة للشركات متعددة الجنسيات لنقل الموظفين الرئيسيين إلى عملياتها في كندا، مما يعزز نمو الأعمال وتطويرها. ومع ذلك، من المهم التأكد من استيفاء جميع المتطلبات، ومتابعة العملية بعناية لتجنب أي تأخير أو مشكلات.