Loading…
2 ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ Croatia ਲਈ। ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ।
ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸੀ ਦਾ ਦਰਜਾ EU ਲੰਮੇ-ਮਿਆਦ ਦੇ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਲਗਾਤਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ, ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਅਤੇ EU ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਵਿਵਹਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ।
ਸਥਾਈ ਠਹਿਰਨ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਆ ਦੀ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦਾ ਦਰਜਾ ਹੈ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕੱਲੇ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਬੰਧਾਂ, ਮਾਨਵਤਾਵਾਦੀ ਰੂਟਾਂ, ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਥਿਤੀ ਦੁਆਰਾ ਪਹੁੰਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪੁਰਾਣੇ ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਮਿਆਦ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਰਹਿਣ ਦਾ ਤੁਹਾਡਾ ਰੂਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ EU ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਨਿਵਾਸ ਸਥਿਤੀ (ਉਹ ਰਸਤਾ ਦੇਖੋ) ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ।
ਇਹ ਉਹ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਮ-ਆਧਾਰਿਤ ਨਿਵਾਸੀ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ: ਲਗਾਤਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸ ਦੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ EU ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸੀ ਰੁਤਬੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕਰੋਸ਼ੀਆ ਕੁਝ ਛੋਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਅਨ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਲਾਤੀਨੀ ਲਿਪੀ ਦਾ ਗਿਆਨ ਮੰਗਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਕਰੋਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਕਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਪਾਂਸਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ — ਇੱਕ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕ, ਜਾਂ ਸਥਾਈ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ, ਅਸਥਾਈ ਠਹਿਰਨ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਈਯੂ ਨਾਗਰਿਕ। ਇੱਕ ਕੈਚ: ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਸਪਾਂਸਰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਪਰਮਿਟ 'ਤੇ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਠਹਿਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਸਥਾਈ ਠਹਿਰਨ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਆ ਦੀ ਖੁੱਲੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦਾ ਦਰਜਾ ਹੈ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕੱਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਬੰਧਾਂ, ਮਾਨਵਤਾਵਾਦੀ ਰੂਟਾਂ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਥਿਤੀ ਦੁਆਰਾ ਪਹੁੰਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਰੂਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ EU ਲੰਬੀ-ਅਵਧੀ ਨਿਵਾਸ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ।
ਕੰਮ-ਅਧਾਰਤ ਨਿਵਾਸੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸ (ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਅਨ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਲਾਤੀਨੀ ਲਿਪੀ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਨਾਲ) ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਟੀਚਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਸਥਾਈ-ਰਹਿਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ, ਮਾਨਵਤਾਵਾਦੀ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਮੌਜੂਦ ਹੈ। ਕਾਰਪਸ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ ਹੈ ਜੋ ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ HZZ ਵਿਖੇ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਰੁਕਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ MUP ਨੂੰ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣ-ਅਤੇ-ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਜਾਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ EU ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। 2021 ਤੋਂ ਕੋਈ ਕੋਟਾ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਮਾਲਕ ਇੱਕ HZZ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਛੱਡ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇਹ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਆ ਦਾ ਮੁੱਖ ਰਸਤਾ ਹੈ — ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਪਰਮਿਟ। 2021 ਤੋਂ ਕੋਈ ਸਾਲਾਨਾ ਕੋਟਾ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਸਦੀ ਬਜਾਏ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪਹਿਲਾਂ ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ (HZZ) ਨੂੰ ਲੇਬਰ-ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਹਾਂ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ-ਮਿਲਣ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਠਹਿਰਾਅ ਦੁਆਰਾ, ਪਤੀ-ਪਤਨੀ, ਕਾਮਨ-ਲਾਅ ਪਾਰਟਨਰ, ਨਾਬਾਲਗ ਬੱਚਿਆਂ ਅਤੇ ਕੁਝ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਨੋਟ: ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਸਪਾਂਸਰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪਰਮਿਟ 'ਤੇ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਠਹਿਰੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਓ ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਹਾਇਕ, Acey ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ।
ਇਮੀਗ੍ਰੇਟ (ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ) — Croatia