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उच्च योग्य गैर-ईयू श्रमिकों के लिए ईयू-व्यापी कार्य-और-निवास परमिट, नीदरलैंड में उपलब्ध है। वेतन सीमा और (आमतौर पर) उच्च-शिक्षा योग्यताओं को पूरा करने वाली बाध्यकारी नौकरी की पेशकश/अनुबंध की आवश्यकता होती है। दीर्घकालिक निवास और अंतर-ईयू गतिशीलता के लिए एक मार्ग प्रदान करता है।
श्रम-बाज़ार परीक्षण के बजाय वेतन सीमा के आधार पर, आईएनडी-मान्यता प्राप्त प्रायोजक नियोक्ता द्वारा नियुक्त कुशल श्रमिकों के लिए निवास परमिट।
यूरोपीय संघ के बाहर एक कंपनी की शाखा से नीदरलैंड की एक शाखा में अस्थायी रूप से स्थानांतरित किए गए प्रबंधकों, विशेषज्ञों और प्रशिक्षु कर्मचारियों के लिए ईयू आईसीटी निर्देश के तहत परमिट, अन्य ईयू राज्यों में अल्पकालिक और दीर्घकालिक गतिशीलता की संभावना के साथ।
स्टार्ट-अप परमिट महत्वाकांक्षी उद्यमियों के लिए आरवीओ-मान्यता प्राप्त फैसिलिटेटर के साथ काम करते हुए नीदरलैंड में एक अभिनव व्यवसाय बनाने के लिए एक साल का निवास परमिट है। इसे स्व-रोज़गार परमिट के लिए एक कदम के रूप में डिज़ाइन किया गया है।
अत्यधिक कुशल प्रवासी परमिट नीदरलैंड का प्रमुख कार्य मार्ग है। एक IND-मान्यता प्राप्त प्रायोजक नियोक्ता आपको काम पर रखता है और आवेदन दाखिल करता है; पात्रता श्रम-बाज़ार परीक्षण के बजाय सकल वेतन सीमा को पूरा करने पर निर्भर करती है, जो इसे तेज़ और लोकप्रिय बनाती है।
यूरोपीय ब्लू कार्ड उच्च योग्य कर्मचारियों के लिए नीदरलैंड का मार्ग है जिसके लिए किसी मान्यता प्राप्त प्रायोजक की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन यह एक उच्च वेतन बार निर्धारित करता है और एक मान्यता प्राप्त उच्च-शिक्षा डिप्लोमा की मांग करता है। यह IND द्वारा जारी किया जाता है।
ओरिएंटेशन ईयर (ज़ोएकजार) एक साल का परमिट है जो हाल के स्नातकों और शोधकर्ताओं को कुशल काम खोजने या व्यवसाय शुरू करने के लिए नीदरलैंड में रहने की अनुमति देता है, उस वर्ष के दौरान श्रम बाजार तक मुफ्त पहुंच होती है।
स्व-रोज़गार परमिट नीदरलैंड में दीर्घकालिक रूप से अपना व्यवसाय चलाने वाले उद्यमियों के लिए है। आपके अनुभव, व्यवसाय योजना और डच अर्थव्यवस्था में उद्यम के अतिरिक्त मूल्य को ध्यान में रखते हुए एक अंक-आधारित प्रणाली के तहत आवेदनों का मूल्यांकन किया जाता है।
ईयू आईसीटी निर्देश के तहत आईसीटी परमिट, कंपनियों को प्रबंधकों, विशेषज्ञों और प्रशिक्षु कर्मचारियों को गैर-ईयू शाखा से नीदरलैंड की एक शाखा में स्थानांतरित करने की सुविधा देता है, जिसमें संभावित अल्पकालिक और दीर्घकालिक गतिशीलता अन्य ईयू राज्यों में होती है।
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