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उच्च योग्य गैर-ईयू श्रमिकों के लिए ईयू-व्यापी कार्य-और-निवास परमिट, नीदरलैंड में उपलब्ध है। वेतन सीमा और (आमतौर पर) उच्च-शिक्षा योग्यताओं को पूरा करने वाली बाध्यकारी नौकरी की पेशकश/अनुबंध की आवश्यकता होती है। दीर्घकालिक निवास और अंतर-ईयू गतिशीलता के लिए एक मार्ग प्रदान करता है।
श्रम-बाज़ार परीक्षण के बजाय वेतन सीमा के आधार पर, आईएनडी-मान्यता प्राप्त प्रायोजक नियोक्ता द्वारा नियुक्त कुशल श्रमिकों के लिए निवास परमिट।
यूरोपीय संघ के बाहर एक कंपनी की शाखा से नीदरलैंड की एक शाखा में अस्थायी रूप से स्थानांतरित किए गए प्रबंधकों, विशेषज्ञों और प्रशिक्षु कर्मचारियों के लिए ईयू आईसीटी निर्देश के तहत परमिट, अन्य ईयू राज्यों में अल्पकालिक और दीर्घकालिक गतिशीलता की संभावना के साथ।
स्टार्ट-अप परमिट महत्वाकांक्षी उद्यमियों के लिए आरवीओ-मान्यता प्राप्त फैसिलिटेटर के साथ काम करते हुए नीदरलैंड में एक अभिनव व्यवसाय बनाने के लिए एक साल का निवास परमिट है। इसे स्व-रोज़गार परमिट के लिए एक कदम के रूप में डिज़ाइन किया गया है।
कुशल श्रमिक आमतौर पर अत्यधिक कुशल प्रवासी परमिट (वेतन सीमा के खिलाफ आईएनडी-मान्यता प्राप्त प्रायोजक द्वारा दायर) या यूरोपीय ब्लू कार्ड के माध्यम से आगे बढ़ते हैं। दोनों के लिए आम तौर पर नियोक्ता द्वारा आवेदन किया जाता है।
एक IND-मान्यता प्राप्त प्रायोजक नियोक्ता आपको काम पर रखता है और आवेदन दाखिल करता है; पात्रता सकल वेतन सीमा पर आधारित है, न कि श्रम-बाज़ार परीक्षण पर।
पांच साल के निरंतर वैध निवास के बाद आप डच स्थायी निवास परमिट या यूरोपीय संघ के दीर्घकालिक निवासी दर्जे के लिए आवेदन कर सकते हैं। दोनों को स्थिर आय की आवश्यकता होती है और, ज्यादातर मामलों में, नागरिक-एकीकरण परीक्षा उत्तीर्ण करना।
हां - एक साल के स्टार्ट-अप परमिट (किसी मान्यता प्राप्त सुविधाकर्ता के साथ) या पॉइंट सिस्टम पर मूल्यांकन किए गए लंबे स्व-रोज़गार परमिट के माध्यम से।
स्थायी निवास या ईयू दीर्घकालिक निवासी का दर्जा आम तौर पर पांच साल के बाद उपलब्ध होता है; आमतौर पर पांच साल के बाद और एकीकरण परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद देशीयकरण द्वारा नागरिकता।
इंटरनेशनल मोबिलिटी प्रोग्राम (आईएमपी) उन श्रमिकों के लिए एक बढ़िया विकल्प है जिनकी नौकरियों को इंट्रा-कंपनी ट्रांसफर और संधि-आधारित पेशेवरों सहित श्रम बाजार परीक्षण से छूट दी गई है।
वर्किंग हॉलिडे वीज़ा (उपवर्ग 417) पात्र देशों के युवा वयस्कों को ऑस्ट्रेलिया में छुट्टियाँ बिताने और काम करने की अनुमति देता है, जिसमें पात्र देश से पासपोर्ट, 18-30 वर्ष की आयु (या कुछ राष्ट्रीयताओं के लिए 35 वर्ष) और पर्याप्त धन होना शामिल है।
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