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स्पेन के स्टार्टअप कानून के तहत गैर-यूरोपीय संघ के दूरस्थ श्रमिकों और मुख्य रूप से स्पेन के बाहर की कंपनियों के लिए काम करने वाले फ्रीलांसरों के लिए अनुकूल कर उपचार विकल्पों के साथ निवास प्राधिकरण।
उच्च योग्य गैर-ईयू श्रमिकों के लिए ईयू-व्यापी कार्य-और-निवास परमिट, स्पेन में उपलब्ध है। वेतन सीमा और (आमतौर पर) उच्च-शिक्षा योग्यताओं को पूरा करने वाली बाध्यकारी नौकरी की पेशकश/अनुबंध की आवश्यकता होती है। दीर्घकालिक निवास और अंतर-ईयू गतिशीलता के लिए एक मार्ग प्रदान करता है।
एक स्पेनिश कंपनी से नौकरी की पेशकश के साथ प्रबंधकों और उच्च योग्य कर्मचारियों के लिए स्टार्टअप कानून के तहत निवास प्राधिकरण। इसे तेजी से समाधान (लगभग 20 कार्य दिवस) के साथ यूजीई-सीई द्वारा केंद्रीय रूप से संसाधित किया जाता है और अनुबंध की अवधि के लिए नवीकरणीय, सरलीकृत पारिवारिक पुनर्मिलन के साथ निवास प्रदान किया जाता है।
किसी कंपनी के भीतर गैर-ईयू शाखा से स्पेन की एक शाखा में स्थानांतरित किए गए प्रबंधकों, विशेषज्ञों और प्रशिक्षुओं के लिए ईयू आईसीटी निर्देश के तहत परमिट, अन्य ईयू राज्यों में गतिशीलता के साथ।
गैर-ईयू कर्मचारियों के लिए मानक प्रारंभिक निवास-और-कार्य प्राधिकरण जो स्टार्टअप कानून मार्ग का उपयोग नहीं करते हैं। यह नियोक्ता द्वारा शुरू किया गया है और आम तौर पर राष्ट्रीय रोजगार स्थिति (श्रम-बाजार परीक्षण) के अधीन है, जब तक कि व्यवसाय कमी सूची में न हो।
यह स्टार्टअप कानून परमिट किसी स्पेनिश कंपनी से नौकरी की पेशकश वाले प्रबंधकों और उच्च योग्य कर्मचारियों के लिए है; इसे लगभग 20 कार्य दिवसों में यूजीई-सीई द्वारा केंद्रीय रूप से संसाधित किया जाता है, अनुबंध अवधि तक चलता है, और सरलीकृत पारिवारिक पुनर्मिलन प्रदान करता है।
स्पेन का ईयू ब्लू कार्ड उच्च योग्य गैर-ईयू कर्मचारियों के लिए ईयू-व्यापी कार्य और निवास परमिट है; इसे एक योग्य नौकरी की पेशकश, लागू सीमा से अधिक वेतन और (सामान्य रूप से) उच्च-शिक्षा योग्यता की आवश्यकता होती है, और यह ईयू गतिशीलता और दीर्घकालिक निवास का मार्ग प्रदान करता है।
अधिकांश कुशल कर्मचारी स्टार्टअप्स लॉ हाई क्वालिफाइड प्रोफेशनल परमिट या ईयू ब्लू कार्ड का उपयोग करते हैं, जिसके लिए स्पेनिश नौकरी की पेशकश और योग्य वेतन की आवश्यकता होती है।
स्पेन में पांच साल के निरंतर कानूनी निवास के बाद आम तौर पर दीर्घकालिक निवास उपलब्ध होता है; यह नागरिकों के साथ लगभग समान व्यवहार प्रदान करता है और, यूरोपीय संघ के दीर्घकालिक निवास के लिए, अन्य यूरोपीय संघ के राज्यों में गतिशीलता प्रदान करता है। स्टार्टअप्स कानून परमिट पर समय अवधि में गिना जाता है।
पारिवारिक पुनर्मिलन एक वैध रूप से निवासी गैर-ईयू प्रायोजक को करीबी परिवार में शामिल होने की अनुमति देता है - आम तौर पर एक पति या पत्नी या साथी, नाबालिग बच्चे और आश्रित रिश्तेदार - आवास और आय शर्तों के अधीन; स्टार्टअप कानून मार्ग सरलीकृत, अक्सर एक साथ, पुनर्मिलन की अनुमति देते हैं।
गैर-यूरोपीय संघ के नागरिक स्पेन के फास्ट-ट्रैक स्टार्टअप कानून मार्गों (डिजिटल घुमंतू, उच्च योग्य पेशेवर, उद्यमी, आईसीटी और ईयू ब्लू कार्ड) का उपयोग करते हैं, साथ ही गैर-आकर्षक वीजा, छात्र मार्ग और सामान्य कार्य परमिट का उपयोग करते हैं, जिससे पांच साल के बाद दीर्घकालिक निवास मिलता है। गोल्डन वीज़ा 2025 में समाप्त हो गया।
छात्र मार्ग गैर-ईयू छात्रों के लिए है जो अध्ययन, प्रशिक्षण, विनिमय, अनुसंधान या प्रशिक्षुता के लिए स्पेन में किसी मान्यता प्राप्त संस्थान में भर्ती होते हैं; यह आम तौर पर सीमित अंशकालिक काम की अनुमति देता है और, स्नातक होने के बाद, रहने और काम की तलाश करने या व्यवसाय शुरू करने का मार्ग प्रदान करता है।
गैर-यूरोपीय संघ के दूरस्थ श्रमिकों और फ्रीलांसरों के लिए एक स्टार्टअप कानून प्राधिकरण, जो मुख्य रूप से स्पेन के बाहर की कंपनियों के लिए काम करते हैं, जिनकी न्यूनतम आय स्पेनिश न्यूनतम वेतन से जुड़ी होती है।
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