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यह माध्यमिक विद्यालय या विश्वविद्यालय कार्यक्रमों (स्नातक से स्नातकोत्तर) में गैर-ईयू छात्रों के लिए एक अस्थायी-रहने की अनुमति है। यह आम तौर पर एक बार में एक वर्ष तक के लिए जारी किया जाता है और जैसे-जैसे आपका पाठ्यक्रम जारी रहता है, इसे नवीनीकृत किया जाता है।
No. The digital nomad stay is only for remote work done for a foreign employer or your own foreign-registered business; you cannot work for a Croatian employer or provide services to clients in Croatia.
You need a recognized higher education qualification and a job contract of at least one year with a Croatian employer for a highly qualified role.
कार्य-आधारित निवासी आमतौर पर पांच साल के निरंतर कानूनी निवास (क्रोएशियाई भाषा और लैटिन लिपि की आवश्यकता के साथ) के बाद यूरोपीय संघ के दीर्घकालिक निवास का लक्ष्य रखते हैं। एक अलग स्थायी-रहने की स्थिति मुख्य रूप से पारिवारिक, मानवीय या सुरक्षा मामलों के लिए मौजूद है। कॉर्पस में नागरिकता नियम शामिल नहीं हैं।
यह निवास और कार्य दोनों को कवर करने वाला एक एकल परमिट है। अधिकांश नौकरियों के लिए आपका नियोक्ता HZZ में श्रम-बाज़ार परीक्षण के साथ शुरुआत करता है, फिर रहने और काम करने का आवेदन एमयूपी के पास जाता है।
कुशल श्रमिक आमतौर पर स्नातक स्तर की योग्यता के साथ अत्यधिक योग्य होने पर स्टे-एंड-वर्क परमिट या ईयू ब्लू कार्ड का उपयोग करते हैं। 2021 से कोई कोटा नहीं है; अधिकांश भूमिकाओं के लिए नियोक्ता एक HZZ श्रम-बाज़ार परीक्षण चलाता है, जिसे ब्लू कार्ड छोड़ देता है।
You can, but in the first two years a change of employer requires a new EU Blue Card application, while after two years you mainly notify the authorities and submit the new contract.
यह वह स्थिति है जिस तक अधिकांश कार्य-आधारित निवासी पहुंचते हैं: पांच साल के निरंतर कानूनी निवास के बाद आप यूरोपीय संघ के दीर्घकालिक निवासी दर्जे के लिए आवेदन कर सकते हैं। क्रोएशिया कुछ छूटों के साथ क्रोएशियाई भाषा और लैटिन लिपि का ज्ञान मांगता है।
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