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13 कार्यक्रम गंतव्य स्थान और श्रेणी के अनुसार ब्राउज़ करें या सीधे उस एक को छोड़ दें जो आपके लिए उपयुक्त हो।
असाधारण क्षमता वाले लोगों, उत्कृष्ट प्रोफेसरों/शोधकर्ताओं और बहुराष्ट्रीय प्रबंधकों या अधिकारियों के लिए रोजगार-आधारित प्रथम-वरीयता वाला ग्रीन कार्ड। कई EB-1 उप-श्रेणियों को श्रम प्रमाणीकरण की आवश्यकता नहीं होती है।
उन्नत डिग्री या असाधारण क्षमता वाले पेशेवरों के लिए रोजगार-आधारित दूसरी प्राथमिकता वाला ग्रीन कार्ड। एक राष्ट्रीय हित छूट (एनआईडब्ल्यू) नौकरी-प्रस्ताव और श्रम प्रमाणन आवश्यकताओं को माफ कर सकती है।
कुशल श्रमिकों, स्नातक डिग्री वाले पेशेवरों और अन्य (अकुशल) श्रमिकों के लिए रोजगार-आधारित तृतीय-वरीयता वाला ग्रीन कार्ड। श्रम प्रमाणन और स्थायी नौकरी की पेशकश की आवश्यकता है।
विशेष आप्रवासी श्रेणियों जैसे धार्मिक श्रमिकों, कुछ अंतरराष्ट्रीय-संगठन कर्मचारियों और क़ानून द्वारा परिभाषित अन्य लोगों के लिए रोजगार-आधारित चौथी-वरीयता वाला ग्रीन कार्ड।
किसी विशिष्ट विशेषज्ञता में स्नातक की डिग्री या उच्चतर की आवश्यकता वाली नौकरियों के लिए गैर-आप्रवासी कार्य वर्गीकरण। वार्षिक सीमा और इलेक्ट्रॉनिक पंजीकरण/लॉटरी के अधीन; शुरुआत में तीन साल तक वैध, जिसे छह साल तक बढ़ाया जा सकता है।
अधिकारियों, प्रबंधकों (एल-1ए) या विशिष्ट-ज्ञान वाले कर्मचारियों (एल-1बी) को किसी विदेशी कार्यालय से संबंधित अमेरिकी कार्यालय में स्थानांतरित करने के लिए गैर-आप्रवासी वर्गीकरण।
एक संधि वाले देश के नागरिकों के लिए गैर-आप्रवासी वर्गीकरण जो अमेरिकी व्यवसाय में पर्याप्त मात्रा में पूंजी निवेश करते हैं जिसे वे विकसित और निर्देशित करते हैं। नवीकरणीय लेकिन अपने आप में ग्रीन कार्ड नहीं बनता।
उन विदेशी निवेशकों के लिए रोजगार-आधारित पांचवीं-वरीयता वाला ग्रीन कार्ड जो एक नए वाणिज्यिक उद्यम में निवेश करते हैं जो कम से कम 10 पूर्णकालिक अमेरिकी नौकरियां पैदा करता है। EB-5 सुधार और अखंडता अधिनियम 2022 द्वारा सुधार किया गया।
