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उच्च योग्य गैर-ईयू श्रमिकों के लिए ईयू-व्यापी कार्य-और-निवास परमिट, नीदरलैंड में उपलब्ध है। वेतन सीमा और (आमतौर पर) उच्च-शिक्षा योग्यताओं को पूरा करने वाली बाध्यकारी नौकरी की पेशकश/अनुबंध की आवश्यकता होती है। दीर्घकालिक निवास और अंतर-ईयू गतिशीलता के लिए एक मार्ग प्रदान करता है।
श्रम-बाज़ार परीक्षण के बजाय वेतन सीमा के आधार पर, आईएनडी-मान्यता प्राप्त प्रायोजक नियोक्ता द्वारा नियुक्त कुशल श्रमिकों के लिए निवास परमिट।
यूरोपीय संघ के बाहर एक कंपनी की शाखा से नीदरलैंड की एक शाखा में अस्थायी रूप से स्थानांतरित किए गए प्रबंधकों, विशेषज्ञों और प्रशिक्षु कर्मचारियों के लिए ईयू आईसीटी निर्देश के तहत परमिट, अन्य ईयू राज्यों में अल्पकालिक और दीर्घकालिक गतिशीलता की संभावना के साथ।
पांच साल के निरंतर, वैध निवास के बाद आप डच स्थायी निवास परमिट या यूरोपीय संघ के दीर्घकालिक निवासी दर्जे के लिए आवेदन कर सकते हैं। दोनों को स्थिर आय की आवश्यकता होती है और, ज्यादातर मामलों में, नागरिक-एकीकरण परीक्षा उत्तीर्ण करना; यूरोपीय संघ का दर्जा शर्तों के तहत अन्य यूरोपीय संघ के सदस्य देशों में जाने का अधिकार जोड़ता है।
(आम तौर पर) पांच साल के वैध निवास के बाद, पात्र निवासी अपनी नगर पालिका के माध्यम से देशीयकरण द्वारा डच राष्ट्रीयता के लिए आवेदन कर सकते हैं। नीदरलैंड में सैद्धांतिक रूप से अन्य राष्ट्रीयताओं को त्यागने की आवश्यकता है, हालांकि कई अपवाद लागू होते हैं (उदाहरण के लिए, एक डच नागरिक से शादी या जहां त्याग संभव नहीं है)।
उन उद्यमियों के लिए निवास परमिट जो लंबे समय तक नीदरलैंड में अपना व्यवसाय चलाना चाहते हैं। आवेदनों का मूल्यांकन एक अंक-आधारित प्रणाली के आधार पर किया जाता है जो आवेदक के अनुभव, व्यवसाय योजना और डच अर्थव्यवस्था के लिए उद्यम के अतिरिक्त मूल्य का वजन करता है (विशेष, अधिक अनुकूल नियम तुर्की नागरिकों और कुछ संधि नागरिकों पर लागू होते हैं)।
महत्वाकांक्षी उद्यमियों के लिए एक मान्यता प्राप्त, विश्वसनीय फैसिलिटेटर (एक संरक्षक या इनक्यूबेटर) के साथ काम करते हुए नीदरलैंड में एक अभिनव स्टार्टअप बनाने के लिए एक साल का निवास परमिट। इसे व्यवसाय स्थापित होने के बाद स्व-रोज़गार परमिट के लिए एक कदम के रूप में डिज़ाइन किया गया है।
