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उच्च योग्य गैर-ईयू श्रमिकों के लिए ईयू-व्यापी कार्य-और-निवास परमिट, फिनलैंड में उपलब्ध है। वेतन सीमा और (आमतौर पर) उच्च-शिक्षा योग्यताओं को पूरा करने वाली बाध्यकारी नौकरी की पेशकश/अनुबंध की आवश्यकता होती है। दीर्घकालिक निवास और अंतर-ईयू गतिशीलता के लिए एक मार्ग प्रदान करता है।
एक कंपनी के भीतर गैर-ईयू इकाई से फिनिश इकाई में स्थानांतरित प्रबंधकों, विशेषज्ञों और प्रशिक्षुओं के लिए परमिट, अल्पकालिक ईयू गतिशीलता के साथ तीन साल (प्रशिक्षुओं के लिए एक वर्ष) तक वैध है। विशेषज्ञों और प्रबंधकों के लिए फास्ट-ट्रैक उपलब्ध है।
यूरोपीय संघ के छात्रों और शोधकर्ताओं के निर्देश के तहत फिनलैंड में एक अनुमोदित अनुसंधान संगठन द्वारा आयोजित गैर-यूरोपीय संघ के शोधकर्ताओं के लिए निवास परमिट, अनुसंधान प्रवास के लिए यूरोपीय संघ की गतिशीलता के साथ।
उच्च कुशल गैर-ईयू विशेषज्ञों के लिए फिनलैंड का फास्ट-ट्रैक वर्क परमिट - ज्यादातर आईटी पेशेवर और इंजीनियर - एक निश्चित विशेषज्ञ नौकरी के साथ। कोई श्रम-बाज़ार परीक्षण लागू नहीं होता है, और अधिकांश आवेदकों को लगभग दो सप्ताह के भीतर निर्णय मिल जाता है।
फ़िनलैंड के बसे-स्थिति परमिट। राष्ट्रीय स्थायी परमिट (पी) 8 जनवरी 2026 को एकल बिना शर्त चार-वर्षीय मार्ग से बहु-पथ प्रणाली (आय, डिग्री या भाषा की स्थिति के साथ चार वर्षों में तेज़ पथ; छह वर्षों में मानक पथ) में स्थानांतरित हो गया। अलग ईयू दीर्घकालिक निवासी परमिट (पी-ईयू) पांच साल के बाद उपलब्ध है और 8 जनवरी 2026 से भाषा की आवश्यकता के साथ अन्य ईयू सदस्य राज्यों में जाने का अधिकार जोड़ता है।
गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों के लिए फिनलैंड में पारंपरिक (गैर-स्टार्टअप) व्यवसाय स्थापित करना या चलाना और व्यक्तिगत रूप से इसमें काम करना। लाभप्रदता का मूल्यांकन क्षेत्रीय आर्थिक विकास केंद्र द्वारा किया जाता है।
स्केलेबल, विकासोन्मुख स्टार्टअप के गैर-ईयू संस्थापकों के लिए एक समर्पित परमिट। इसके लिए विशिष्ट रूप से आव्रजन आवेदन से पहले बिजनेस फिनलैंड से एक सकारात्मक पात्रता विवरण की आवश्यकता होती है, और यह फास्ट-ट्रैक प्रसंस्करण के लिए अर्हता प्राप्त करता है।
फ़िनलैंड में रहने वाले किसी व्यक्ति के साथ उसके पति या पत्नी या पंजीकृत/योग्य सहवास करने वाले साथी और 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चों को शामिल होने की अनुमति देता है। प्रायोजक को शुद्ध आय की आवश्यकता को पूरा करना होगा जो घरेलू आकार और स्थान के अनुरूप हो।
गैर-ईयू श्रमिकों के लिए मानक वर्क परमिट जिनकी भूमिका विशेषज्ञ या ब्लू कार्ड मानदंडों को पूरा नहीं करती है। यह उपलब्धता पर विचार (आंशिक श्रम-बाज़ार परीक्षण) के अधीन है, इसलिए नियोक्ता को यह दिखाना होगा कि फ़िनलैंड या ईयू/ईईए में कोई उपयुक्त कर्मचारी उपलब्ध नहीं था।
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