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अत्यधिक कुशल तीसरे देश के कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए साइप्रस का प्रमुख राष्ट्रीय मार्ग। महत्वपूर्ण विदेशी स्वामित्व या निवेश वाली कंपनियां बिजनेस सपोर्ट सेंटर के साथ पंजीकरण कर सकती हैं और फिर श्रम-बाजार परीक्षण के बिना, एक सुव्यवस्थित परमिट प्रक्रिया के तहत तीसरे देश के निदेशकों और प्रमुख कर्मियों को नियुक्त कर सकती हैं।
गैर-ईयू नागरिकों के लिए एक अस्थायी निवास मार्ग जो साइप्रस के बाहर स्थित नियोक्ताओं या ग्राहकों के लिए दूर से काम करते हैं। यह योजना एक वार्षिक सीमा के तहत संचालित होती है और इसके लिए स्थिर विदेशी स्रोत वाली आय के प्रमाण की आवश्यकता होती है।
उच्च योग्य गैर-ईयू श्रमिकों के लिए ईयू-व्यापी कार्य-और-निवास परमिट, साइप्रस में उपलब्ध है। वेतन सीमा और (आमतौर पर) उच्च-शिक्षा योग्यताओं को पूरा करने वाली बाध्यकारी नौकरी की पेशकश/अनुबंध की आवश्यकता होती है। दीर्घकालिक निवास और अंतर-ईयू गतिशीलता के लिए एक मार्ग प्रदान करता है।
विशेषज्ञ मार्गों के बाहर काम पर रखे गए गैर-ईयू श्रमिकों के लिए मानक संयुक्त निवास और रोजगार परमिट। अधिकांश आवेदनों के लिए श्रम विभाग के माध्यम से पूर्व श्रम-बाज़ार परीक्षण की आवश्यकता होती है जब तक कि वेतन बताए गए छूट स्तर से अधिक न हो जाए।
यूरोपीय संघ के दीर्घकालिक निवासी निर्देश के तहत पांच साल के निरंतर कानूनी निवास के बाद साइप्रस में दीर्घकालिक निवासी का दर्जा, नागरिकों और यूरोपीय संघ की गतिशीलता के साथ लगभग समान व्यवहार प्रदान करता है।
आर्थिक रूप से स्वतंत्र तीसरे देश के नागरिकों (अक्सर सेवानिवृत्त) के लिए एक स्थायी आव्रजन परमिट जो विदेश में अर्जित आय से अपना भरण-पोषण कर सकते हैं और साइप्रस में काम करने या व्यवसाय चलाने का इरादा नहीं रखते हैं। कोई न्यूनतम संपत्ति निवेश लागू नहीं होता है, लेकिन प्रसंस्करण समय वर्तमान में बहुत लंबा है।
गैर-ईयू नागरिकों के लिए एक फास्ट-ट्रैक, असीमित-वैधता वाला स्थायी निवास परमिट, जो साइप्रस में योग्य निवेश करते हैं (उदाहरण के लिए आवासीय या वाणिज्यिक संपत्ति, कंपनी की शेयर पूंजी, या निवेश निधि इकाइयाँ)। यह नागरिकता-दर-निवेश कार्यक्रम से अलग है जिसे साइप्रस ने 2020 में समाप्त कर दिया था।
